Willkommen bei der FSG UP

Mit der Einführung des Kollektivvertrags und dem zunehmenden Einsparungsdruck haben sich die Arbeitsbedingungen für das Allgemeine Universitätspersonal deutlich verschlechtert. Statt gerechter Gehaltsstrukturen und fairer Entlohnung haben uns die letzten Jahre zusätzliche Belastungen und ein härteres Arbeitsklima beschert. Wir treten mit dem Ziel an, dieser Entwicklung mit Fachwissen, Engagement und Solidarität über alle Arten der Beschäftigungsverhältnisse im Sinne aller Kolleg*Innen weiterhin entgegen zu steuern.

Uni-KV 2024


Nach intensiven Verhandlungen und Gesprächen hat die heutige Runde zu einer Erhöhung der Kollektivvertragslöhne und Istlöhne in der Höhe von 9,2% per 1.2.2024 für alle Beschäftigten geführt.

Es wurde auch eine Arbeitsgruppe bestehend aus Vertretern und Vertreterinnen des Dachverbandes und der Gewerkschaft öffentlicher Dienst zur Verbesserung der Gehaltsschemata bei langjähriger Dienstzugehörigkeit eingerichtet, die ab Jänner 2024 die Tätigkeit aufnimmt.

Wir freuen uns über einen guten Abschluss - mit dem Wermutstropfen, dass es durch das fehlen ienes Mindestbetrages keine Verbesserung der untersten Gehlatsstufen gibt!

 

 

 

 

 

 

 



Gehaltsabschluss 2024 für Beamte und Vertragsbedienstete

Bei den Gehaltsverhandlungen für Beamte und Vertragsbedienstete kam es zu einem erfolgreichen Abschluss - es konnte Einigung über ein Gehaltsplus von mindestens 9,15 Prozent erreicht werden !

Die Gehälter werden ab 1.1.2024 staffelwirksam um 9,15 Prozent bis 9,71 Prozent erhöht. Die Erhöhung der Zulagen beträgt ebenfalls 9,15 Prozent.

Die Gehaltstabellen findet man HIER