Willkommen bei der FSG UP
Mit der Einführung des Kollektivvertrags und dem zunehmenden Einsparungsdruck haben sich die Arbeitsbedingungen für das Allgemeine Universitätspersonal deutlich verschlechtert. Statt gerechter Gehaltsstrukturen und fairer Entlohnung haben uns die letzten Jahre zusätzliche Belastungen und ein härteres Arbeitsklima beschert. Wir treten mit dem Ziel an, dieser Entwicklung mit Fachwissen, Engagement und Solidarität über alle Arten der Beschäftigungsverhältnisse im Sinne aller Kolleg*Innen weiterhin entgegen zu steuern.
Gehaltsabschluss 2026-27 für KV
ab 1.1.2026: 1,65%, mindestens EUR 60
ab 1.1.2027: 1,3%, mindestens EUR 60
Details unter UNI-KV-Verhandlungen
Kommentar folgt ...
Betriebsratswahl 2025
Wir bedanken uns bei allen Wähler:innen für das Vertrauen, dass sie uns mit ihrer Stimme gegeben haben!
Wir werden uns wie bisher für die Belange unserer gesamten Belegschaft weiter mit unserem Fachwissen und Engagement konstruktiv einsetzen!
Gehaltsabschluss 2026-28 für Beamte und Vertragsbedienstete
Nach überraschend kurzen Verhandlungen wurde ein 3-Jahres-Abschluss getroffen, der zumindest für 2026 die Kaufkraft erhält und für die beiden Folgejahre einkommensabhängige Erhöhungen beinhaltet.
Details unter https://www.fsggoed.at/blog/2025/09/09/einladung-zu-gespraechen-ueber-die-gehaltsentwicklung/
Uni-KV 2025
Die GÖD konnte die Anhebung aller KV- und IST-Gehälter mit 1. Februar 2025 um 3,8 %, aber mindestens um 100 € – somit inklusive einer sozialen Staffelung – erreichen.
Damit konnte die Kaufkraft für ALLE gesichert und in den untersten Einkommensbereichen darüber hinaus auch gestärkt werden. Lehrlinge erhalten ein Plus von 100 €.
Bereits zum 1. Jänner 2025 treten wichtige Verbesserungen der Strukturen in den Gehaltsschemen sowohl des allgemeinen wie auch des wissenschaftlich/künstlerischen Personals in der Gehaltsgruppe B 1 in Kraft, über die wir noch im Detail berichten werden.
